Chcąc delegować swoich pracowników musimy znać wiele przepisów. Przepisy te obowiązują nas w kraju w jakim nasza firma ma siedzibę i w którym wiedzie swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie Polski wiążą nas prawo jakie obowiązują na terenie Rzeczpospolitej. Jeżeli jednak opracowujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Uni Europejskiej na dłuższy okres należy znać wszelkie kluczowe przepisy. Jest to niezwykle ważne nie tylko dla pracodawcy ale także dla samego pracownika. By zrozumieć wszytkie niezbędne zagadnienia z zakresu delegowania można skorzystać z tworzonych w tym celów spotkań i kongresów dyrektywa wdrożeniowa.Poruszane są tam wszystkie ważne kwestie jakich pracodawca powinien być świadomy.
Delegowanie pracowników do innych krajów europejskich
